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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述針對“經濟人”假設的管理措施。

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某企業運用指紋識別機對員工進行考勤，以促進員工準時上下班。此項措施屬于（）

  • A、懲罰手段
  • B、忽略手段
  • C、正強化手段
  • D、負強化手段

簡述人力資源的特征。

廣告的結構要遵循的AIDA原則中的I指（）

  • A、欲望
  • B、行動
  • C、注意
  • D、興趣

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